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Seit geraumer Zeit wurden Gegenstände, für den alltäglichen Zweck- als auch den Luxusgebrauch, durch in Form gießen von flüssigem Metall hergestellt. Hierbei unterscheidet man zwischen dem nunmehr veraltetem Herdguss- und später dem weitaus effizienteren Wachsausschmelzverfahren von ca 1780, welches mit der Industrialisierung einherging. Dieses erlaubte nun auch verschiedene Komponente in fließbandähnlicher Produktion herzustellen.

In der Gegenwart finden die Ansprüche an dieses Verfahren ihr nunmehr größte Ausprägung.
Die Aluminiumgießerei Handtmann verkörpert in Deutschland eine wirtschaftliche Monopolstellung in dieser altbewährten Branche, dem modernen Leichtmetallgussverfahren. So entstehen dort unter anderem sicherheitssensible Fahrwerkteile, kraftstoffführende Bauteile oder hochkomplexe Fahrwerksteile.

Desweiteren werden Rohrleitungen für Gase und Flüssigkeiten, produktschonende Filteranlagen, CIP – Reinigungsanlagen sowie vorgefertigte Baugruppen, zum Beispiel Rohrzaunelemente oder Tankdomdeckel hergestellt. Außerdem werden gegenwärtig Maschinen für die wurstverarbeitende Industrie, Edelstahlarmaturen für die Getränkeindustrie, Bearbeitungszentren für die Flugzeugindustrie und stabilste Teile aus technisch entwickeltem Kunststoff hergestellt.

Vorrangig in der etablierten Autoindustrie als auch in der Heizungs- und Solarindustrie wird der Aluminium- und Magnesiumguss besonders häufig praktiziert. Es existiert ein breites Spektrum an Jobs im gängigen Bereich des Leichtmetallguss und Anlagetechnik, wie zum Beispiel Konstrukteur, Projektingenieur, Bauleiter oder leitender Ingenieur der Verfahrenstechnik und Anlagenbau. Es gib viele verschiedene Varianten in dem Bereich Leichtmetall-Guss und Anlagentechnik zu arbeiten. Ein Studium erhöht die Chancen natürlich um einiges mehr, eine für den jeweiligen Typ passende Arbeit zu finden. Genauso sind die Verdienstmöglichkeiten nicht zu verachten.

Gerade im Bereich Leichtmetall-Guss und Anlagentechnik sind stets wieder Arbeiter für verschiedene Bereiche gefragt, so dass die Wahrscheinlichkeit einen guten Job zu bekommen sehr hoch gesteckt sind.

Für Mädchen gibt es schon seit Jahren den sogenannten Girls Day, an dem junge Mädchen in typische Männerberufe hineinschnuppern können. Dies soll dazu beitragen, die typischen Rollenbilder in den Berufen ein wenig zu brechen. Gestern fand erneut der Girls Day statt, parallel dazu aber auch zum ersten Mal der sogenannte Boys Day.

Hier konnten Jungs auch mal einen Eindruck von typischen Frauenberufen bekommen. Das Interesse war dabei überraschend groß. Dazu passt auch eine aktuelle Statistik des Statistischen Bundesamts. Dieses teilte nämlich in dieser Woche mit, dass in der Kinderbetreuung immer mehr Männer tätig sind.

Im März 2010 waren rund 15.400 Männer mit der pädagogischen Betreuung von Kindern befasst. Dies bezieht sich auf Kindertageseinrichtungen und den Beruf als Tagesvater. Verhältnismäßig ist dies natürlich noch ein sehr geringer wert, jedoch sind es immerhin ganze 39 Prozent mehr als im März 2007. Männer stellen in diesem Bereich aktuell 3,5 Prozent des Personals.

Der höchste Männeranteil bei Kindertageseinrichtungen liegt in Hamburg (9,4 Prozent) und Bremen (9,1 Prozent). Der Anteil von Männern, die als Tagesvater arbeiten, liegt bei 2,5 Prozent. Auch hier liegt Hamburg vorne, gefolgt von Berlin und Sachsen-Anhalt.

Modedesigner ist für viele ein Traumberuf. Doch in der Modewelt gibt es noch viel mehr spannende Berufe zu entdecken, als nur den des Modedesigners.Hinzu kommt, dass viele ein einseitiges Bild vom Berufsfeld des Modedesigners haben. Gefragt sind hier neben gestalterischem Talent sowohl technisches Verständnis als auch kaufmännisches Talent. Zudem sollte man sich in Textilien gut auskennen und eine gewisse Kreativität mitbringen. So kann man auch als Manager bei einem Label arbeiten oder einer Handelskette, wie H&M oder Esprit.

Ein weiterer beliebter Job ist der des Modeschneiders. In diesem Beruf ist ein sicherer Umgang mit Nähnadel und Nähmaschine der ausschlaggebende Faktor.
Über dem Modeschneider steht der Bekleidungstechniker, da er die Aufgaben des Modeschneiders beherrschen sollte, dazu aber auch betriebswirtschaftliche Aufgaben zugewiesen bekommt. Er ist dafür verantwortlich, dass die Produktionsabläufe nach Plan ablaufen. Dieser Beruf ist mit viel reisen verbunden, da sich viele Produktionsstätten im Ausland befinden und sollte daher von reisefreudigen Menschen gewählt werden.

Weiterhin gibt es den Beruf des Mode-Einkäufers und Produktmanagers. Um diese Berufe zu erlernen, ist eine Ausbildung zum Einzelhandelskaufmann ein gutes Fundament. Besser jedoch, wäre ein BWL-Studium oder sogar ein Studium des Textilmanagement.
Zur Modewelt gehören selbstverständlich auch Laden- beziehungsweise Boutiquebesitzer dazu. Auch sie sollten ein gewisses Gespür für Mode haben, insbesondere, wenn sie die Klamottenauswahl ihres Geschäfts betreiben. Dazu gehören weiter die Angestellten, von denen ebenfalls ein Know How erwartet wird, da diese unter anderem zur Kundenberatung und Schaufensterdekoration eingesetzt werden. Das Ganze gibt es dann natürlich auch als Online-Version – und wer kennt heute nicht die großen Modeseiten wie ShopStyle Deutschland, Zalando oder Dress for Less?

In der Modewelt sind die Shows, in denen Modedesigner ihre neuesten Entwürfe vorstellen, sicherlich stets ein Highlight. Hierbei sind wiederum einige mehr Leute gefragt, als bloß der Designer und die Models selbst. Als Model ist es sehr wichtig ein gepflegtes Äußeres zu haben und wandelbar zu sein, schließlich ist die Aufgabe die jeweilige Mode des jeweiligen Designers bestmöglich zu verkörpern.
Um das Make up der Models kümmern sich die Visagisten vor Ort. Bei einer solchen Show sind natürlich auch viele Techniker gefragt. Künstler, wie DJs oder Fotografen sind hier ebenso vertreten.

Allgemein ist es bei vielen Berufen in der Modebranche wichtig praktische Erfahrung zu sammeln, daher empfiehlt es sich ein Praktikum zu absolvieren, zum einen um zu erkennen, ob es tatsächlich der Traumberuf ist und zum anderen um sich weiterzubilden.

Seit jeher gibt es Berufe, die mehr angesehen sind und welche, die weniger Bewunderung in der Bevölkerung genießen. Welche Berufe gelten in Deutschland aktuell als am vertrauenswürdigsten? Das wollte eine repräsentative Umfrage des Magazins „Reader’s Digest“ herausfinden. Und siehe da, trotz des Wandels in der Berufswelt konnten manche Berufe ihren Status in Sachen Ansehen halten.

Am meisten Vertrauen bringen demnach die Menschen Feuerwehrleuten entgegen. 95% entschieden sich für die Retter in der Not. Auf 92% kamen Piloten und Krankenschwestern. Auch bei den Schlusslichtern hat sich offenbar nicht viel getan: Finanzberater und Fußballer kommen gerade einmal auf 14%, Autoverkäufer auf 10% und Politiker weit hinten mit 7%.

Die größten Einbußen musste Pfarrer und Priester hinnehmen: Sie verloren im Vergleich zur letzten Studie um 12% und erreichen nun noch einen Vertrauenswert von 39%. Taxifahrer mit 55% schneiden hier deutlich glaubwürdiger ab.

Hier noch einmal das Ranking im Ãœberblick:

Rang Beruf Deutschland
1. Feuerwehrleute 95%
2. Piloten 92%
3. Krankenschwestern 92%
4. Apotheker 86%
5. Ärzte 85%
6. Polizisten 79%
7. Landwirte 78%
8. Lehrer 65%
9. Richter 60%
10. Taxifahrer 55%
11. Meteorologen 56%
12. Rechtsanwälte 50%
13. Priester, Pfarrer 39%
14. Journalisten 29%
15. Reiseveranstalter 28%
16. Gewerkschaftsführer 24%
17. Finanzberater 14%
18. Fußballspieler 14%
19. Autoverkäufer 10%
20. Politiker 7%

Arbeit ist das halbe Leben. Diesen Spruch kann man durchaus wortwörtlich nehmen. Daher ist es um so wichtiger, dass wir mit unserem Beruf zufrieden sind und uns bei der Arbeit wohlfühlen. Doch was macht einen gute Beruf aus? Dies wollte TNS Emnid im Autrag der Personalfirma Job AG in Fulda wissen und befragte dafür 1.100 Berufstätige.

Dabei zeigt sich zunächst ganz deutlich, dass das Klima am Arbeitsplatz weit vor Faktoren wie dem Gehalt liegt. Mehr als jeder zweite Berufstätige (53%) nannten das Arbeitsklima als wichtigsten Punkt für die Zufriedenheit im Job. 42% finden die Aufgaben, die man erledigen muss, für entscheidend und nur gut jeder Dritte (34%) gaben die Höhe des Gehalts als wichtig an..

Im Vergleich zum ersten Quartal 2011 sanken all diese Werte jedoch und ein anderer Punkt rückte mehr in den Vordergrund: 33% empfinden nämlich die Sicherheit ihres Arbeitsplatzes als maßgeblich.