Karriere

Persönliche Beziehungen unter Kollegen wichtig für die Karriere

Im Laufe der Zusammenarbeit bilden sich die persönlichen Beziehungen mehr oder weniger zufällig und mit unterschiedlicher Intensität heraus. Es ist ein großer Unterscheid, ob Sie sich in einem bereits seit vielen Jahren zusammenarbeitenden Team integrieren müssen, ober ob die Mannschaft gerade komplett neu aufgestellt wird. Letzteres ist die angenehmste Variante für alle Beteiligten und bedarf keiner großartigen Erörterung. „Es wird sich finden“, sagt der Volksmund.

Im anderen Falle werden „Neue“ erst einmal beobachtet, getestet und dann von den „Alten“ beurteilt. Dieses Urteil kann vernichtend oder auch förderlich sein. Vernichtend, wenn Sie einfach nicht hineinpassen (zu alt, zu jung, zu klug. zu dumm, zu häßlich, zu hübsch …es kann alles sein), oder den Machtstrukturen gefährlich werden; förderlich, wenn die „Säge klemmt“ und der große Boss der Truppe im Nacken sitzt. Selbst wenn Sie das drängende Problem entscheidend mit lösen helfen, gehören Sie lange noch nicht mit dazu.

Das Beziehungsgeflecht im Hintergrund zu durchschauen, gelingt erst nach und nach. Sie können sicher sein, dass es nicht nur das unmittelbare Umfeld betrifft. Zurückhaltung, nicht in der Arbeit, wohl aber in der Annäherung an die Kollegen ist angesagt. Es ist ein Balanceakt zwischen Nähe und Distanz. In dieser Phase private Einladungen auszusprechen, birgt Risiken. Laden Sie alle ein, verpufft die Wirkung, laden Sie eine oder einen ein, werden Sie beredet, denn nichts bleibt verborgen. Wenn die Leistung stimmt, wird man auf Sie zukommen und Sie merken mit ein bisschen Menschenkenntnis in welcher Absicht.

Die besten Arbeitsergebnisse, und um die geht es der Chefetage letztendlich, entstehen nicht, weil man seine Kollegin oder seinen Kollegen besonders gern mag, sondern weil sich Fähigkeiten ergänzen. Aus guten Ergebnissen entstehen Beförderungen, entstehen sie durch privates Arrangement, beispielsweise gezielte Einladungen, ist zwar das Ziel erreicht, aber es hat einen Beigeschmack für beide Seiten. Es ist von Vorteil, sich an den herrschenden Gepflogenheiten zu orientieren, dann bleibt die Akzeptanz nicht lange aus.

Falls Sie das Glück haben, in einem Team zu wirken, in dem eine offene und ehrliche Atmosphäre herrscht, stellt sich die Freude an der Arbeit von selbst ein und die Kollegen gehören zum nächsten runden Geburtstag einfach mit dazu – eine persönliche Geburtstagseinladung versteht sich also von selbst.

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