Wer arbeitet, hat einen Arbeitsvertrag, in dem die wichtigsten Dinge bezüglich des Jobs geregelt sind. Ein Teil der möglichen Streitpunkte zwischen Arbeitnehmern und ihren Chefs sind im Arbeitsrecht bereits klar geregelt. Stehen sie nicht im Vertrag, so finden sie im Streitfall vor Gericht trotzdem Anwendung. Anderes muss, damit es erstritten werden kann, spezifisch schriftlich geregelt sein. Damit dies sachgerecht geschieht, sollten sich die Beteiligten vorher anwaltlich beraten lassen. Was darf der Arbeitgeber und was nicht? Im Arbeitsrecht sind nicht nur…
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Ob man gerade am Beginn seiner Karriere steht, sich bereit macht für eine Beförderung oder an einen Jobwechsel denkt- diese Veränderungen bedeuten, dass der eigene Lebenslauf einmal gut durchleuchtet und vielleicht auch überarbeitet…
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Weiterbildung
Berufsfortbildungen und Weiterbildungen: Was macht Sinn, was sollten Sie unbedingt tun?
Die Veränderungen und Entwicklungen in der Berufswelt erfordern eine ständige Anpassung und Weiterentwicklung des bereits gelernten. Dazu gibt es zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Im alltäglichen Sprachgebrauch wird zwischen den Begriffen Fort- und Weiterbildung oft…
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Vor allem die Zeit nach dem Schulabschluss ist auch eine Zeit des Umbruchs. Wer kein Studium beginnt, sieht sich nun in aller Regel nach einem Ausbildungsplatz um. Einige Lehrstellen sind jedoch heiß umrungen: Produkte…
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Auch wenn sich die wirtschaftliche Lage im letzten Jahr deutlich verbessern konnte, sind Stellenangebote heute immer noch rar gesät. Wer sich bei seiner Jobsuche ausschließlich auf die Hilfe der Arbeitsagentur verlässt, dem kann es…