Viele Bewerber machen den Fehler, dass sie eine standardisierte Bewerbung schreiben und diese dann an etliche Unternehmen verschicken. Experten raten strikt davon ab, da man so auf keinen Fall einen bleibenden Eindruck hinterlässt. Bewerbungen sollten maßgeschneidert sein und zeigen, dass der Bewerber unbedingt in dieses eine Unternehmen möchte. Wenn es möglich ist, sollte man sich ruhig zusätzlich zur Bewerbung einmal persönlich vorstellen. Schon vor dem potentiellen Vorstellungsgespräch könne man sich kurz in einem Gespräch bekannt machen. Dies zeigt Engagement und…