Eines ist absolut sicher: Unserer Arbeitswelt ist im Wandel. Nicht nur, dass sich die wirtschaftliche Lage auf die einzelnen Unternehmen auswirkt, sondern dass sich alte Arbeitsmodelle immer mehr auflösen. So setzen viele Unternehmen nicht mehr auf starre Arbeitszeiten nach der Stechuhr, sondern lassen ihren Mitarbeitern immer mehr Spielräume sich die Arbeitszeit selbst einzuteilen. Wichtig ist am Ende nicht die Dauer, sondern das Ergebnis. Im ersten Moment klingt dies sicherlich für viele Arbeitnehmer verlockend, da man dadurch mehr Eigenverantwortung und mehr…
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In diesen Tagen wurde eine Studie veröffentlicht, nach der Stress im Job eine häufige Ursache für Herzinfarkte sei. Die Fraktion Die Linke stellte daraufhin eine parlamentarische Anfrage, in der geprüft werden sollte inwieweit die…