Der Aufstieg im Unternehmen erfordert die Entwicklung von Führungsqualitäten. Dieser Prozess beginnt mit der Selbstreflexion und der Identifizierung der eigenen Stärken und Schwächen. Die ersten 100 Tage als Chef gelten als die schwierigsten und aufregendsten, daher ist es wichtig, sich gut vorzubereiten. Die klare Formulierung und schriftliche Fixierung der Erwartungen auf beiden Seiten sind entscheidend für den Erfolg. Um im Unternehmen aufzusteigen, müssen Führungsqualitäten wie effizientes Zeitmanagement, Konfliktmanagement und Kommunikationsfähigkeit entwickelt werden. Top-Manager planen wöchentlich mindestens 2 Stunden für Feedbackgespräche ein, um ihre Führungsqualitäten zu verbessern. Die…