Deputy Facility Manager, House Cleaning Serviceman, Business Developer, diese und andere Bezeichnungen trifft man im deutschen Arbeitsleben immer öfter an. Was der Grund dafür ist, dass viele Berufsbezeichnungen klingen als hätte ihr Träger sie aus einem englischen Lexikon ausgewählt, kann nur vermutet werden. Die Befürworter nennen es eine unumgängliche Anpassung an internationale Bezeichnungen, die Kritiker nennen es Verschleierung tatsächlicher Arbeitsverhältnisse. Dass die Umbenennung deutscher Personalbegriffe umstritten ist, ist eindeutig. Dass sich unnütze Wortneuschöpfungen auch auf Arbeitsabläufe auswirken können, ist sogar…
