Es steht außer Frage, dass Computerspiele während der Arbeitszeit rigoros untersagt sind. Eine Ausnahme besteht natürlich dann, wenn Computerspiele ein immanenter Bestandteil der eigentlichen Arbeit sind, wie es beispielsweise bei einem Redakteur einer Computerspielezeitschrift der Fall ist. Da jedoch eher davon auszugehen ist, dass die meisten Arbeitnehmer nicht von einem derartigen Sonderfall betroffen sind, greift vielmehr die erste Aussage. Wie ist es aber mit Computerspielen in der Freizeit – sprich der Mittagspause – bestellt? Die Mittagspause ist bekanntlich nicht Teil…