WhatsApp Status und Krankmeldung – diese Kombination sorgt in vielen Betrieben für Unsicherheit. Arbeitnehmer:innen fragen sich, ob ihr Arbeitgeber den WhatsApp Status kontrollieren darf, wenn sie krankgeschrieben sind, und ob daraus arbeitsrechtliche Folgen entstehen können. Dieser Beitrag erklärt die wichtigsten Regeln: Welche Rechte und Pflichten gelten im Krankheitsfall? Welche Grenzen setzt das Arbeitsrecht beim Thema Privatsphäre? Und wann kann ein WhatsApp Status während einer Krankmeldung tatsächlich zur Abmahnung oder Kündigung führen? Mit dem Laden des Videos akzeptieren Sie die Datenschutzerklärung…
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Karriere Persönlichkeitstraining Ratgeber
Work-Life-Balance in Deutschland – Zwischen Karriere, Familie und Freizeit
In den letzten Jahrzehnten hat sich das Verständnis von Arbeit, Karriere und Freizeit grundlegend verändert. Wo früher lange Arbeitszeiten als Ausweis von Leistungsbereitschaft galten, rückt heute zunehmend das Bedürfnis nach einer ausgewogenen Work-Life-Balance in…
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Ein Arbeitszeugnis richtig verstehen zu können, ist für Eure berufliche Zukunft von zentraler Bedeutung. Während ein Zeugnis auf den ersten Blick positiv klingt, stecken hinter den freundlich klingenden Sätzen oft feine Unterschiede, die Personaler…
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Nur Personen, die inkognito leben möchten, verzichten auf ein Tür- oder Namensschild am Eingang. Alle anderen suchen sich entweder ein Schild von der Stange oder ein ganz individuelles Türschild aus, damit Besucher und Paketzusteller…
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Ratgeber
Wie sorgt man für Ordnung im Büro? Diese 10 Tipps gewährleisten mehr Produktivität und weniger Chaos
Zugegeben, an den meisten Arbeitsplätzen geht es häufig chaotisch zu. Gerade im stressigen Alltag ist es oft nicht möglich, jedes bearbeitete Schriftstück direkt dort abzulegen, wo es hingehört. Dieses Vorgehen mag verständlich sein –…