Eines ist absolut sicher: Unserer Arbeitswelt ist im Wandel. Nicht nur, dass sich die wirtschaftliche Lage auf die einzelnen Unternehmen auswirkt, sondern dass sich alte Arbeitsmodelle immer mehr auflösen. So setzen viele Unternehmen nicht…
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Für viele deutsche Arbeitnehmer sind Überstunden inzwischen keine Seltenheit mehr. Was dabei jedoch eigentlich untragbar ist, dass viele Woche für Woche extra Stunden schieben, ohne dafür bezahlt zu werden! Für all jene könnte ein…
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Die Zeiten, in denen man einfach sein Telefon ausstecken konnte und dann nicht mehr erreichbar war, sind längst vorbei. Die meisten sind mit mindestens einem Handy ausgestattet, das immer mit dabei ist. Hinzu kommen…
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Immer wieder hört man von Fällen, in denen förderungsbedürftige Arbeitnehmer von Unternehmen eingestellt und dann wieder relativ schnell, oft mit fadenscheinigen Begründungen entlassen werden. Kritiker sehen einen Grund für diese Methode in dem sogenannten…
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Der Europäische Gerichtshof hat in diesen Tagen entschieden, dass eine mehrfache Verlängerung von befristeten Arbeitsverträgen nicht gegen EU-Recht verstößt. Wichtig sei jedoch ein sachlicher Grund. Man könne nicht grundsätzlich den Abschluss von unbefristeten Verträgen…