Karriere als Scrum Master: Ausbildung, Zertifizierung und Gehalt

Was ist ein Scrum Master?

Der Scrum Master ist die Person im Team, die für die Verwaltung eines Prozesses verantwortlich ist. Sie sind nicht an der Entscheidungsfindung beteiligt, sondern fungieren als Führungskraft für den Prozess, um das Team mit ihrer Erfahrung und ihrem Fachwissen durch den Scrum-Prozess zu führen.Nicht jeder im Team hat das gleiche Verständnis von Scrum, und dies gilt insbesondere für Teams, die neu im Framework sind. Ohne einen Scrum Master, der den Prozess fördert und unterstützt und den Teammitgliedern helfen kann, Theorie, Praxis, Regeln und Werte von Scrum zu verstehen, kann das Projekt scheitern.

Rolle des Scrum Master

Der Scrum Master hat mehrere Rollen im Projekt. Der Scrum Master dient dem Product Owner, indem er sicherstellt, dass die Ziele, der Umfang und die Produktdomäne für alle Mitglieder des Scrum-Teams klar sind. Sie bieten Techniken und Tools zur effektiven Verwaltung des Produkt-Backlogs und helfen dem Scrum-Team zu erkennen, dass die Product-Backlog-Elemente klar und präzise gehalten werden müssen. Sie kennen auch die Produktplanung in einem empirischen Umfeld.

Das Team

Wenn es um das Scrum-Team geht, fungiert ein Scrum-Master als Coach und hilft ihm, sich selbst zu organisieren und funktionsübergreifend zu arbeiten. Sie helfen auch dabei, das Team dazu zu bringen, ein hochwertiges Produkt zu entwickeln, indem sie Hindernisse in ihrem Prozess beseitigen und sie durch Meetings oder andere Veranstaltungsorte coachen, wenn Hilfe benötigt wird. Ein Hindernis kann alles sein, was das Team davon abhält, seine Arbeit optimal zu erledigen. Dies kann unnötige Genehmigungsprozesse, langsame Reaktionszeiten anderer Abteilungen oder sogar die Aktualisierung veralteter Hardware oder Systeme umfassen. Das Scrum-Team sollte sich darauf verlassen können, dass der Scrum-Master die Arbeit so leicht und einfach wie möglich gestaltet. Auf diese Weise können sie sich auf die Arbeit konzentrieren, um sie so effizient und effektiv wie möglich zu erledigen.
Schließlich hilft der Scrum Master der Organisation beim Übergang und der Implementierung des Prozesses in das Unternehmen. Dies beinhaltet die Unterstützung der Mitarbeiter bei der Arbeit in einem empirischen Produktentwicklungsmodus. In dieser Funktion leitet der Scrum Master Änderungen, die die Produktivität des Teams steigern.

Aufgaben eines Scrum Master im Detail

Ein Scrum Master ist zwar ein wichtiges Mitglied des Scrum-Teams, er ist jedoch nicht an der Planung der Veröffentlichung beteiligt. Dies wird vom Product Owner und dem Team durchgeführt. Ein Scrum Master verwaltet nicht. Ein Scrum-Team organisiert das Team und vor allem sich selbst. Tatsächlich ist ein Scrum Master nicht für den Erfolg des Projektergebnisses verantwortlich. Doch ohne den Scrum Master würde das Ganze auseinanderfallen. Der Scrum Master ist quasi der Klebstoff, der das Projekt zusammenhält. Jeder kleine Aufgabe im Prozess wird vom Scrum Master gefördert, um das Beste aus den Mitarbeitern herauszuholen. Ein Scrum Master ist wie ein Mechaniker, der das Auto nicht fährt, sondern dafür sorgt, dass es ordnungsgemäß funktioniert.

Beruflicher Werdegang. Ausbildung und Zertifizierung als Scrum Master

Jeder Scrum Master benötigt eine Zertifizierung, um in einem Unternehmen diesen Beruf ausüben zu können. Es gibt verschiedenen HR-Seminare, die eine Person zu einem Scrum Master schulen und zeigen wie er/sie Scrum-Teams dazu bringt, auf höchstem Niveau zu arbeiten. Der Zertifizierungsprozess vermittelt die Grundlagen des Scrum-Frameworks und hilft dabei, sich mit den Teamrollen, den Ereignissen und Regeln sowie anderen Begriffen und Verfahren für Scrum vertraut zu machen. Durch eine solche Zertifizierung zusätzlich zur praktischen Arbeitserfahrung kann der zertifizierte ScrumMaster seine Karriere in vielen Branchen ausweiten. Eine Zertifizierung zeigt ein Kernwissen über den Scrum-Prozess und wie man mit anderen Mitarbeitern zusammenarbeitet, um weitere kontinuierliche Verbesserungen zu erzielen. Hier kannst Du mehr über die Ausbildung erfahren.

Anforderungen an einen Scrum Master

Für den Beruf des Scrum-Masters kommen in der Regel Personen in Frage, die sich für einen Beruf im Personalwesen entschieden haben. Führungsqualitäten und Kommunikation sind ebenfalls ein wichtige Kriterien, die ein zukünftiger Scrum Master mitbringen sollte.

Als erstes sollten Sie sich mit dem Scrum-Framework vertraut machen. Anschließend gibt es einen zweitägigen 16-stündigen Kurs, der von einem zertifizierten Scrum-Trainer unterrichtet wird und einen Überblick über die Organisation und Unterstützung eines Scrum-Teams bietet. Nach dem Kurs kommt eine umfangreiche Prüfung.
Die Prüfung enthält 35 Multiple-Choice-Fragen, von denen 24 für eine bestandene Note richtig beantwortet werden müssen. Der Test behandelt die Geschichte des Scrums und die Grundlagen des Prozesses. Zu den spezifischen Themen gehören Produktrückstände, Planungsversionen, auftretende Probleme, Skalierbarkeit, Scrum-Rollen, die Durchführung täglicher Meetings, Aufgaben, Berichte und die Teamorganisation.

Während des Tests können die Testteilnehmer die Handzettel und ihre Notizen einsehen. Der Test muss innerhalb von 90 Tagen nach Beginn abgeschlossen sein, Sie können den Tag aber frei wählen.

Gehalt. Was verdient man als Scrum Master?

Ein zertifizierter ScrumMaster verdient je nach Branche und Region durchschnittlich zwischen 70.000 und 100.000 Euro pro Jahr.