Es ist noch gar nicht so lange her, da sorgte der Fall einer Kassiererin für Aufsehen, der wegen eines unterschlagenen Pfandbons gekündigt wurde. Das Gericht erklärte die Kündigung damals für unwirksam. Dieses Urteil hat…
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Nicht wenige Deutsche fahren einen vom Unternehmen gestellten Firmenwagen. Dies verleitet natürlich schnell mal dazu den Wagen auch für eine private Fahrt zu nutzen. Dies kann jedoch die Kündigung nach sich ziehen, wie ein…
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Will ein Unternehmen Mitarbeiter versetzen muss vorher der Betriebsrat zustimmen. Dafür braucht er alle relevanten Informationen, wie zum Beispiel die persönlichen Daten der Mitarbeiter und eine tarifliche Eingruppierung. Erst wenn er diese vorliegen hat,…
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Die private Nutzung des Handys während der Arbeitszeit darf vom Arbeitgeber verboten werden. Dabei hat auch der Betriebsrat keine Mitbestimmungsrechte. Dies entschied nun das Landesarbeitsgericht Rheinland-Pfalz. In dem konkreten Fall ging es darum, dass…
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Nicht wenige Deutsche arbeiten in einer Filiale eines ausländischen Unternehmens. Hierbei sollte man vorher unbedingt prüfen, welcher Rechtslage man dort in bestimmten Fällen unterliegt. So entschied das Arbeitsgericht Frankfurt beispielsweise vor kurzem, dass Mitarbeiter,…